Una madre de Pinellas Park dijo que corrió a recoger a su hija de un año del centro de cuidado infantil después de recibir una llamada el lunes que ningún padre quiere recibir: una maestra había golpeado a su hija.
Keyarah Wilson explicó que su hija asistía al Fundamentals Early Learning Center en Pinellas Park.
Wilson contó al canal News Channel 8 que notó moretones en el rostro y el estómago de su hija al llegar, y luego le mostraron un video grabado dentro del aula.
“Ayer recibí una llamada alrededor de las 12:40 sobre que la maestra había golpeado a mi hija”, dijo Wilson.
El personal del centro le indicó que se comunicara con las autoridades tras mostrarle lo sucedido.
Wilson llevó a su hija al Johns Hopkins All Children’s Hospital, donde los médicos detectaron una protuberancia en un costado del abdomen y una cicatriz en el rostro de la niña.
La policía de Pinellas Park arrestó a K.K., quien compareció ante el tribunal el martes vestida con un uniforme naranja. Un juez le informó que enfrenta un cargo por abuso infantil agravado (felonía). Wilson pidió al tribunal que no se le concediera fianza.
“Mi hija está muy lastimada… ella nunca debió haber trabajado en una guardería”, expresó Wilson.
La madre de K. también habló en la audiencia, afirmando que su hija sufre de trastorno de estrés postraumático y que ama a los niños.
“K nunca lastimaría a un niño; el video obviamente lo muestra”, dijo la madre de K al juez. “Ella ha sido diagnosticada con estrés postraumático, y los niños son el amor de su vida.”
El juez fijó una fianza de $20,000 y ordenó que K no tuviera contacto con la víctima.
Wilson dijo que ahora está reconsiderando sus opciones de cuidado infantil.
“Ya no quiero llevar a mi hija a una guardería”, dijo ante el tribunal. “Quiero quedarme en casa con ella.”
El centro de cuidado infantil emitió el siguiente comunicado a News Channel 8:
“Durante una revisión rutinaria de las cámaras del aula, nuestro centro reportó inmediatamente la situación a las autoridades correspondientes, notificó a la familia y despidió a la empleada involucrada. Cumplimos plenamente con todos los protocolos exigidos por el Departamento de Niños y Familias (DCF), la Junta de Licencias del Condado de Pinellas y otras agencias pertinentes.
La persona había aprobado satisfactoriamente todas las verificaciones de antecedentes requeridas antes de su contratación, y no se identificaron delitos o antecedentes descalificatorios en ese momento ni durante su empleo.
Debido a las normas de privacidad, no podemos comentar sobre detalles específicos de ninguna familia o menor, pero hemos cooperado plenamente con el DCF, el área de licencias de cuidado infantil y otras autoridades relevantes durante su revisión, y continuaremos haciendo todo lo posible para asegurar que esta persona nunca vuelva a trabajar con niños.”
— Emily Ralston, Directora Ejecutiva de FUNdamentals Early Learning Programs
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Fuente: wfla
